Curs managementul schimbarii

Solicită oferta acum.

Curs managementul schimbării – Ce faci când schimbarea dă peste tine?

curs managementul schimbarii img team

Scurtă descriere

Succesul pe rază lungă înseamnă mult mai mult decât strategii și luarea deciziilor, succesul pe termen lung are o abordare diferită în zilele noastre. Succesul se măsoare în puterea unei firme de a se adapta la noile cerințe ale pieței, la noii angajați, la schimbarile ce vor apărea, la politicile fiscale și legile din fiecare țară. Cu cât reușești să te adaptezi mai repede cu atât ai mai multe șanse să fii competitiv pe piață.

Acest curs de management al schimbarii te va ajuta să înțelegi care sunt principiile schimbarii și ce trebuie să faci pentru a putea prevede schimbarea. Iar când apare să întocmești un plan și să te apuci de lucru.

Obiective curs managementul schimbarii

  • Înțelegerea diferitelor tipuri de schimbare
  • Cum să lucrezi cu emoții și stări puternice
  • Modul în care duci la bun sfârșit un lucru
  • Managementul schimbarii personale
  • Managementul schimbarii profesionale
  • Acțiunea asupra schimbarii din business
  • Acțiunea schimbarii asupra vieți tale personale
  • Puterea de a împărtăși viziunea echipei

Abordarea noastră

80% din planurile ce țin de managementul schimbarii eșuează din cauza managementului sau din cauza oamenilor care se împotrivesc schimbarii. Nimănui nu-i place schimbarea, dar unele situații în business o cer.

Cum face ca personalul să înțeleagă schimbarea prin care vrei să treci? Cum faci ca business-ul să nu sufere foarte mult datorită schimbarii? Sunt doar două întrebări la care vom răspunde în cadrului cursului de management al schimbarii.

În cadrul cursului vom lucra cu 4 piloni ai schimbarii: Înțelegerea schimbarii; Planificarea schimbarii; Implementarea schimbarii; Comunicarea schimbarii.

La fiecare filon vom folosi tehnici și metode folosite la nivel mondial. Vom folosi metode practice de management care au dat și dau rezultate.

Solicită oferta acum.

Vom folosi

  • curba schimbarii
  • Beckhard and Harris’s Change Model
  • Impact Analysis
  • SIPOC Diagrams
  • Kotter’s 8-Step Change Model
  • Stakeholder Analysis
  • Mission Statements and Visions Statements

Sunt doar câteva metode și tehnici pe care le vom folosi în cadrul acestui curs de management al schimbarii.

Vezi testimonialele despre acest curs pe pagina de facebook.

Alege alte cursuri Yes Academy.

Detalii organizatorice

Nume
Curs managementul schimbarii

Durata
1-2 zile

Nivel curs
mediu-avansat

Număr de participanți
10-16

Locație
București, Iași, Cluj, Constanța

Traineri Yes Academy: 2

Solicită oferta acum.

Solicită oferta acum

Completează formularul de mai jos privind cursul managementul schimbarii și noi vom reveni către tine în cel mai scurt timp.

Prin utilizarea acestui formular sunteți de acord cu stocarea și manipularea datelor dvs. pe acest site.

Mulțumim că lucrăm împreună!