Motivatia este un cuvânt care poate avea mai multe înțelesuri.
Din punctul meu de vedere motivatia este capacitatea de a te impulsiona pe tine sau de a-i impulsiona pe ceilalți să realizeze un lucru.
Ea implică o serie de pași, fiecare deschizând calea pentru cel care urmează:
- crearea unei viziuni și a dorinței de a o realiza
- cultivarea încrederii în forțele proprii
- trecerea la acțiune
- observarea rezultatelor
- depășirea obstacolelor
- oferirea unui feedback constructiv.
Cu cât reușești să te auto motivezi mai mult cu atât poți avea mai mult succes în viată personală și profesională.
Am fost de multe ori deprimat din cauza grijilor zilnice și când treceam pe lângă cineva sau vorbeam cu cineva simțeam cum îmi transmite și mie energia și motivatia.
Apoi mi-am creat un program pentru a mă auto motiva și de a fi mai optimist în tot ceea ce fac.
Am început prin ascultarea de muzică motivațională, să mă uit la filmulețe scurte, să citesc cărți motivaționale și mă implic în activități diverse.
Vreau să vă spun că dau roade dar fiecare are modul propriu prin care se motivează, trebuie doar să-l găsești.
În vremurile noastre dacă ești lider și nu știi să îți motivezi echipa e foarte greu să fii credibil în fața ei.
Dar această aptitudine depășește cu mult sfera de business.
Noi suntem lideri în diferite momente ale vieții noastre – liderul familiei, al unui grup de prieteni, al unui prieten aflat la nevoie.
Despre leadership s-au scris foarte multe cărți, articole, s-au făcut filme, documentarii, s-au analizat vieți ale unor personalități puternice.
Din punctul meu de vedere totul se rezumă la o singură formulă:
„Leadership = viziune x motivație x elan”
În formulă se poate observa cum liderul se axează pe construirea unei viziuni și abia apoi pe motivație și elan.
Dacă ești un vizionar și nu poți să îi motivezi pe ceilalți nu te poți numi lider.
Dar e și situația inversă – dacă știi să motivezi oamenii și nu ai o viziune, nu ești lider.
Capacitatea de a motiva este strâns legată de tot ce înseamnă leadership.
În următoarele rânduri voi detalia puțin cele trei elemente ale formulei de leadership.
- Viziunea – presupune să fii suficient de inteligent pentru a hotărâ ce trebuie făcut și suficient de priceput pentru a descrie cât mai atractiv obiectivul final dar și drumul până acolo.
- Motivatia – presupune să fii un vânzător destul de bun pentru a-i mobiliza pe ceilalți să sprijine viziunea ta, să vină în echipa ta pentru a parcurge drumul împreună, spre îndeplinirea obiectivului.
- Elanul – presupune să ai o motivație suficient de solidă, carismă și capacitatea de a lucra cu oamenii sau de a rezolva problemele care apar pentru a menține echipa și fiecare membru în parte pe drumul cel bun.
Motivatia ca exemplu!
Vreau să vă dau un exemplu concret referitor la viziune, motivație și elan.
Că tot e perioada în care ne programăm concediile pentru la vară, vom duce exemplu spre alegerea unei vacante.
– viziunea – un concediu de vis (deja mă văd pe o plajă cu nisip fin și simt cum briza mării îmi mângâie pielea iar sunetul valurilor mă fac să mă relaxez și să-mi încarc bateriile pentru tot anul)
– motivatia – acum că mi-am creat viziunea trebuie să-i motivez și pe ceilalți și să le cresc entuziasmul privind vacanța care o văd.
Încep să le explic toate detaliile, le ofer imagini din diferite locații, le arăt prețuri avantajoase.
Le arăt prezentări ale zonei și ce putem vizita. Îi fac să fie la fel de entuziasmați ca și mine.
– elan – să fiu sigur că toată lumea vrea să meargă în vacanță, să le ofer o motivație permanentă privind vacanta de vis.
Elanul trebuie întreținut altfel pierzi oamenii pe drum.
Vrei să te auto motivezi și tu?
Noi avem câteva programe de training sau team building care îți oferă instrumentele să fii mai motivat și să motivezi pe cei din jurul tău.
Poți încerca cursul de leadership și una din activitățile de team building.
Tu cum te auto motivezi?
Cere oferta personalizata